Checklist: Passos para retenção de talentos
Se engana quem pensa que as motivações de colaboradores talentosos para continuar em um trabalho estão todas ligadas ao dinheiro. É claro que um salário interessante, que valorize o colaborador, é muito importante. Mas isso não é tudo. Existem pontos extremamente importantes que devem ser pesados por um bom colaborador para permanecer na empresa. Para […]
